Heures de travail

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Harro

Combien d'heures un salarié (BNSSA ou BPJEPS-AAN) peut-il travailler en continu dans un centre aquatique?

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chris14

Bonjour
la législation du travail (lien ci-dessous)

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911

précise 10 h par jour maximum et 48 h par semaine
avec 11 h de repos entre 2 périodes de travail.
On peut difficilement est efficace dans la surveillance quand on fait trop d'heures...
Bon courage
Christian

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Pom21

Un BNSSA peut-il n’avoir qu’un jour de repos par semaine ( en ayant travaillé 48h répartis en 6 jour sur 7, voire plus -jusqu’a 60h; avec des amplitudes de 10 h si beau temps)?

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chris14

Bonjour

Tu trouveras sur les liens ci-dessous tous les textes sur les droits au travail

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327
Si c'est une activité saisonnière, les textes sont différents et les établissement de bain entre dans une catégorie à part.
Donc : un jour de congé par semaine > oui
48 h 6 jours sur 7 > oui mais payées en heures supplémentaires
10 heures par jour > oui mais avec des pauses
60 heures > Non c'est interdit
Après il faut négocier des aménagements avec des rotations avec les collègues car on ne peut être éfficace en surveillance plus de 2h sans bouger....
Bon courage
Christian

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