Que doit fournir l'employeur ?

Bonjour à tous.

Travaillant en piscine presque tout les week-end depuis septembre, je me posais la question si l'employeur devait fournir des équipements ? Notamment le short, tee-shirt, sifflet ?

Je ne trouve pas ça normal que ça ne soit pas fournit à comparaisons des saisons que j'ai faites en plage j'avais tout l'équipement fournit et même lunette de soleil, crème solaire + sac étanche.


Merci de vos réponses

Bonjour !

Dans le cadre de la surveillance et pour la sécurité, le surveillant de la baignade (MNS, BNSSA, BSB) doit pouvoir être identifié rapidement par le public en portant une tenue et/ou des signes distinctifs.
Cette tenue "uniforme" permet aussi de justifier certaines exigences comme faire respecter le règlement intérieur par exemple.

Dans ce cas cette tenue de travail est fournie par l'employeur qui en a déterminé sa composition, les matières et les couleurs.
Cette tenue reste la propriété de l'employeur.

D'ailleurs ces précisions ont été définies et sont recommandées dans la norme AFNOR récente pour la signalétique des lieux de baignades aménagées et réglementairement autorisées d'accès gratuit afin d'harmoniser les tenues des surveillants dans ce domaine.

En ce qui concerne les autres équipements, ils font partie des Équipements de Protection Individuels (EPI).
Dans le cadre de la protection, ces mesures font partie de l'obligation générale de sécurité et de prévention de l'employeur vis à vis de l'employé qu'il soit permanent ou temporaire.
Elles sont prévues par le Code du travail.

Elles sont à déterminer en concertation avec l'employeur en fonction des risques...(casquette, crème solaire, lunettes, chaussures...).