Maître-nageur sauveteur

Sous l'autorité du chef de bassin, le maitre nageur sauveteur assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il anime les activités aquatiques de la piscine municipale, en lien avec la mairie et le chef de bassin. Il participe à l'entretien du bassin, au contrôle des eaux et à la salubrité et propreté du site ainsi qu'à son nettoyage
Un contrat du 16.06.2025 au 31.08.2025
Deux contrats du 28.06.2025 au 31.08.2025

Présence obligatoire sur les bassins durant toute la plage horaire accueillant le public. Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers. Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) Intervention des secours dans tous les lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des services d'urgence. Repérage des comportements à risques, contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition. Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien. Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins. Participation aux activités d'entretien. Activités et tâches secondaires. Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage). Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage. Proposition et organisation d'activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public et notamment de l'ALSh en lien avec le chef de bassin et le directeur de l'Alsh. Entretien du matériel pédagogique, toute tâche déterminée par le chef de bassin et en lien avec la structure. Renseignement et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel. Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:
Aptitude physique à l'exercice de la profession, sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Travail et esprit d'équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative, force de proposition
Rigueur, autonomie et capacité décisionnelle
Respect de la hiérarchie et mise en valeur de l'image de la commune
Discrétion
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public
Possibilité logement